■3つの事業を確立します
■10年計画に基いた、安定した経営基盤を作ります
■個々の技術とモチベーションを高める為に、社内活動(社員研修・Gr活動等)を実施します
エスプラネット株式会社は、平成16年の創業以来、お蔭様で着実に発展して参りました。
人・物・金とよく言いますが、創業時、その全てが無い状態からスタートし、リーマン・ショック、東日本大震災と、日本を揺るがすような出来事が起きる中、大きく業績を落とすことなく今日まで歩んでくる事ができました。
飛躍的な発展はしていないかもしれませんが、一歩一歩足場を固めながら、着実に前進していると自負しております。
たとえ一歩一歩は小さくても、着実に前進する姿勢こそ、エスプラネットの原点だと思っています。
ここに至る事ができましたのは、全社員の努力もさることながら、弊社を応援してくださる方々のお陰と深く感謝しております。
弊社では、これまで、下記の項目に重点をおいて取り組んでまいりました。
1.経営理念に対する取り組み
弊社の経営理念は、「全従業員が安心し、希望を持って働くことができる会社を作る」です。
世の中に、似たような経営理念を掲げる会社はたくさん存在すると思いますが、弊社は、この経営理念の
実現に向けて、真剣に取り組んでいる会社です。
その為に、社内の無駄は一切省き、社員一丸となり「全員が売上を上げる」をモットーにしています。
その結果として、たとえ不測の事態に遭遇しても、社員の雇用を守れる会社になれると考えています。
2.技術向上に対する取り組み
開発会社である以上、技術の向上なくして、生き残る事はできません。
その為に、社内勉強会の実施や学習発表会の開催、技術展示会見学等、社員の技術向上を促す取り組みを
実施しています。
また、会社として、信号処理や自然エネルギー分野の開発に力を入れており、信号処理分野では、ソフト
ウェア開発だけでなく、ハードウェア開発も含めたシステム開発の実績を有しています。
3.セキュリティに対する取り組み
どんなに厳しいセキュリティを構築しても、それを使用する人の意識が低くては、絵に描いた餅に過ぎ
ません。
弊社では、情報セキュリティ規定、個人情報適正管理規定はもとより、セキュリティ事故発生時緊急体制
や、セキュリティ遵守項目等、セキュリティに関するさまざまな規定を整備し、社員に周知しています。
また、全社員に対して、半年に1回のセキュリティ教育を義務化し、セキュリティ教材を全員で読み
あわせしたり、セキュリティ学習コースを受講する等、セキュリティ意識を高める取り組みを行って
います。
今、世の中はグローバル化の波に容赦なく晒され、ソフトウェア業界も例外ではありません。
日本のみならず、世界中が競争相手であり、相手よりも優れたものがなくては、競争に打ち勝つことはできま
せん。
私達は、お客様に高い技術・品質を提供できるよう、社員教育の徹底、技術向上に対する取り組みを、今後も
日々行って参ります。
また、弊社の歩みと共に、弊社を取り巻く社会の皆様に、少しでも貢献させて頂ければ、幸いです。
今後とも、より一層のご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
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